Условия и оплата труда
04 12 2015
В Вашем случае со стороны администрации имеет место грубое нарушение трудового законодательства (нерасторжение трудового договора с сотрудником, исполняющим Ваши обязанности на время Вашего отсутствия), за которое предусмотрена административная ответственность и соответствующие санкции согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
02 12 2015
В силу ч. 2 ст. 92 ТК РФ продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда (СОУТ).
27 10 2015
Напоминаем, что работнику режим работы устанавливается трудовым договором. Если в трудовом договоре прописано, что Вам установлен сменный режим работы, то прямые должностные обязанности работать по графику сменности, установленному работодателем с учетом мнения профсоюзного органа работников (ст. 103 ТК РФ). В свою очередь работодатель обязан знакомить работников с графиком не позднее чем за один месяц до его введения в действие.
23 10 2015
Нет, указывать в эффективном контракте условие, что при отказе работника от перехода на эффективный контракт возможно расторжение действующего трудового договора, неправомерно.
21 10 2015
Учет фактически отработанного времени ведется для того, что оценить соответствие отработанного работником времени нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников.
19 10 2015
Действующим законодательством не предусмотрено сохранение средней заработной платы по основному месту работы на период прохождения интернатуры по другой специальности. Более того, с 1 января 2016 г. положения п. 4 ст. 100 Федерального закона № 323-ФЗ, регламентирующие обучение в интернатуре, не применяются. Соответственно, с 1 сентября 2016 года прекращается прием в образовательные и научные организации по обучению по программам послевузовского медицинского образования в интернатуре.
15 10 2015
В настоящее время пенсионное обеспечение регламентируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Согласно указанным Спискам при досрочном назначении пенсии работнику занимающему должность педиатра участкового наименование структурного подразделения учитываться не будет.
12 10 2015
По нашему мнению, перевод на восьми часовой рабочий день врачей ведущих исключительно амбулаторный прием больных неправомерен.
08 10 2015
Согласно положениям ст.72 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) условия трудового договора, определенные сторонами при его подписании (в том числе перевод на другую работу), могут быть изменены. Такое соглашение заключается в письменной форме.
02 10 2015
С учетом складывающейся судебной практики при временном выезде из сельской местности с последующим возвращением к прежним условиям работы и проживания с большой долей вероятности суд расценит действия работника как направленные на создание видимости его переезда на постоянную работу в сельскую местность из другого населенного пункта и не признает работника лицом, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты по программе «Земский доктор» (ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона № 326-ФЗ).
30 09 2015
Вы можете быть уволены (с Вами может быть расторгнут трудовой договор) лишь по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом РФ. При этом, если Вы не проявляете инициативы прекратить трудовые отношения с работодателем, отношения с Вами могут быть прекращены или при прекращении срока действия трудового договора (пункт 2 ст. 77 ТК РФ), или Работодатель по собственной инициативе может прекратить трудовые отношения с Вами по основаниям, предусмотренным статьей 81 ТК РФ
22 09 2015
В соответствии со статьями 11, 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период обучения, в том числе период обучения в ординатуре, не входит в страховой стаж.
21 09 2015
Сообщаем, что приказ Минздрава СССР от 23.09.1981 № 1000 "О мерах по совершенствованию организации работы амбулаторно-поликлинических учреждений", в настоящее время не подлежит применению. Указанный приказ не был официально опубликован, а следовательно не приобрел юридической силы, кроме того, он был отменен приказом Минздрава СССР от 04.05.1990 № 188 для лечебно-профилактических учреждений, перешедших на новые условия хозяйствования, а приложение № 59 к приказу Минздрава СССР от 23.09.1981 № 1000, устанавливавшее "Расчетные нормы обслуживания для врачей амбулаторно - поликлинических учреждений (подразделений)", отменено приказом Минздрава СССР от 22.07.1987 № 902.
16 09 2015
Такие элементы работы, как работа с документами, профилактическая работа и т.д. должны учитываться при разработке системы нормирования труда в данной организации. Так, в частности, при установлении нормативов труда используются методы фото и хронометража всех элементов трудовой деятельности конкретных специалистов, на основании статистических расчетов определяются средние показатели по которым устанавливаются нормы труда.
14 09 2015
Если в штатном расписании медицинской организации не предусмотрены вакантные ставки, например для специалистов контрактной службы или системных администраторов информационных сетей, то этот объем работы может быть как возложен на работников медорганизации, имеющих соответствующие специальные знания, так и на сторонних специалистов, привлекаемых к выполнению этих работ в рамках гражданско-правовых договоров.
10 09 2015
Введено ли в трудовое законодательство понятие "эффективный контракт"?
Понятие эффективного контракта установлено распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р (раздел IV Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда).
08 09 2015
Если же по каким-либо причинам нормативы труда действительно завышены работодателем, то работникам следует через профсоюзную организацию инициировать переговоры с работодателем о пересмотре норм труда. В тоже время, работник вправе обратиться с заявлением, жалобой в органы федеральной инспекции труда.
04 09 2015
В настоящее время на федеральном уровне не установлено нормативов для нормирования работы младших медицинских работников - санитарок, однако Минтрудом России уже разработаны проекты профессиональных стандартов "Младший медицинский персонал" и "Младшая медицинская сестра по уходу за больными".
02 09 2015
Если у работника в принципе нет трудового договора, то с ним необходимо заключить трудовой договор (эффективный контракт), т.к. в соответствии с действующим трудовым законодательством, трудовые отношения между работником и работодателем должны осуществляться на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ (ст. 9 и ст. 16 ТК РФ).
26 08 2015
Если Ваша фактическая продолжительность рабочего времени превышает нормальное количество рабочих часов соответствующих объему работы на 0,5 ставки, то часы работы за пределами объема работы на 0,5 ставки (выполненные работником по указанию работодателя) должны оплачиваться как сверхурочная работа в соответствии со ст. 152 ТК РФ.
Новости Все новости
25.02.2019
Дело об ампутации ноги «по ошибке»: воронежский СКР не нашел нарушений
Следователи не нашли ошибок в действиях врачей городской больницы №3 Воронежа, которые в ноябре провели ампутацию обеих ног пожилой женщине. О результатах расследования громкого дела сообщил 25 февраля на своей странице в депутат Госдумы РФ Евгений Ревенко («Единая Россия»).
19.11.2018
Зачем прилюдно на врача надевать наручники?
Союз медицинского сообщества «Национальная медицинская палата» внимательно наблюдает за развитием ситуации с обвинением в превышении должностных полномочий исполняющего обязанности главного врача родильного дома в Калининграде.
НМП поддержит наказание исполняющего обязанности главного врача родильного дома, если будет доказано, что им действительно было отдано распоряжение подделать историю болезни ребенка.
Вместе с тем, Национальная медицинская палата считает, что смерть младенца не связана с этим преступлением. Причина смерти будет определена после тщательно проведенного расследования, судебно-медицинской экспертизы и, возможно, суда.
14.11.2018
Информация о совместной работе НМП и Следственного комитета РФ
В результате совместной работы удалось исключить из риторики Следственного комитета применение к медицинским делам термина «ятрогенные преступления». «Мы договорились, и это важно, что так называемые «врачебные ошибки» не имеют отношения к понятию «ятрогении» и СК РФ прекратил использование понятия «ятрогенные преступления» по отношению к обсуждаемой проблеме», - говорит Леонид Рошаль.
12.11.2018
Как сообщает президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль: «здоровых ног у больной не было. Кроме гангрены в области правой стопы, у больной было поражение левой голени, угрожаемое жизни пациентки. Ей уже до этого была произведена операция на левой голени. При поступлении она жаловалась на боли в левой голени и было получено информирование согласие на операцию слева, что и было сделано врачами».
18.09.2018
Врач из Астрахани не согласен с обвинениями в смерти ребенка
Врача областной детской клинической больницы имени Н. Н. Силищевой обвиняют в причинении смерти по неосторожности (статья 109 УК РФ). Национальная медицинская палата (НМП) провела независимую экспертизу материалов дела. Эксперты считают, что врач не виновен в смерти младенца.В данный момент идут судебные заседания и обвиняемый намерен добиваться справедливого решения своего дела. Специалисты Центра независимой экспертизы НМП готовы оказывать дальнейшую поддержку астраханскому медику.
11.09.2018
10.09.2018
19.07.2018