Авторизация
Вспомнить пароль?
Вспомнить пароль
Вернуться к авторизации
ГлавнаяОтветы юристовВопросы аккредитации/сертификации/НМО

Вопросы аккредитации/сертификации/НМО

1 2 3 4

18 04 2018

Как правильно должен засчитываться в "льготный" стаж учеба на сертификационных циклах среднего медицинского персонала и учебный отпуск (учеба по специальности, получение диплома повышенного уровня)?

Период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

13 04 2018

Работаю хирургом в ЦРБ. Имею желание пройти профессиональную переподготовку по рентгенэндоваскулярной хирургии. Таких должностей в ЦРБ нет по расписанию. Учебу оплачиваю сам. Будет ли на период учебы сохранена заработная плата? Или просто сохраниться рабочее место?

Работодатель в данном случае не обязан сохранять за Вами рабочее место, поскольку Вы обучаетесь исключительно по собственной инициативе, а не в порядке, предусмотренном ч. 4 ст. 196 ТК РФ. Рекомендуем на период обучения договорится с работодателем о предоставлении Вам отпуска за свой счёт.

06 04 2018

Очень часто складываются ситуации когда, приходиться оказывать помошь детям. Сертификата по детской хиругии нет. Данная должность не предусмотрена расписанием. Имею ли я юридическое право оперировать детей по срочным показаниям? Аналогичная ситуация с травматологической помощью . Как быть ?

Вы не имеете права оперировать детей, в т.ч. и по срочным показаниям, и должны в свою очередь предпринять все доступные меры для перевода таких пациентов в соответствующее учреждение, обладающее лицензией и имеющему в своем штате специалистов – детских хирургов и травматологов.

23 03 2018

Я по диплому медицинская сестра, но до 1995 года была переучена на лаборанта. Имею сертификат по специальности лабораторная диагностика и высшую квалификационную категорию. Во всех медицинских учреждениях где я работала меня принимали на ставку фельдшера лаборанта. На данный момент хочу устроиться в СЭС в баклабораторию,но на ставку фельдшера лаборанта меня брать не хотят, мотивируя тем,что по диплому я медсестра и могу работать только на ставке лаборанта, а не фельдшера лаборанта. Но ставки лаборант в штатном расписании нет! Можно ли принять меня на ставку фельдшера лаборанта?

Для работы на должности фельдшера-лаборанта необходимо иметь среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика" и сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело", "Судебно-медицинская экспертиза". При отсутствии надлежащей квалификации Вы не можете занимать должность фельдшера-лаборанта.

19 03 2018

Имеет ли право врач с сертификатом ультразвуковая диагностика проводить электрокардиографию? Нужно ли дополнительное обучение?

В соответствии с Приказ Минздрава РФ от 30.11.1993 № 283 "О совершенствовании службы функциональной диагностики в учреждениях здравоохранения Российской Федерации", действующим на настоящий момент, врач ультразвуковой диагностики должен владеть методом электрокардиографии (ЭКГ), включая исследование в дополнительных отведениях и функциональные пробы. Дополнительного обучения в данном случае не требуется.

12 12 2017

Как правильно должна засчитываться в "льготный" стаж учеба на сертификационных циклах врачей:
1. не входит в льготный стаж?
2. исчисляется как год за год?
3 или рассчитывается по тем же основаниям, с учетом коэффициентов как и работа.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, по тем же основаниям, как и работа (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ от 07.06.2006, 14.06.2006)

06 06 2017

Вопрос по НМО, я могу отказаться от прохождения зарабатывания зеток и пройти сертификационое обучение за свой счет до 2021г? Проживаю в республике Бурятия где нет программ по ту и общественных организаций для реализации обучения!

В связи с тем, что в настоящее время по системе непрерывного медицинского образования (НМО) отсутствует нормативно-правовая база, рекомендуем обратиться за соответствующими разъяснениями непосредственно в Минздрав РФ в Департамент медицинского образования и кадровой политики.

13 05 2017

Я участник программы «Земский доктор».03.09.2012 г. я заключил трудовой договор с ГБУЗ и направили меня на прохождение первичной квалификации (переобучение с 03.09.2012 по 24.12.2012) на врача клинической лабораторной диагностики, на тот период был принят в должность врача-стажера КЛД. 14.11.2012 г. подписал договор «О компенсационной выплате»; 24.12.2012 г. на мой счет были переведены деньги; На сегодняшний день МЗ настаивает на том, что началом отработки считается 24.12.2012 г. (и соответственно просит доработать именно до 24.12.2017) Всё таки, с какого момента начинается дата отработки? С трудового договора или договора о компенсационной выплате? Или как того хочет МЗ ОО с 24.12.2012

Обязательство отработать пять лет по трудовому договору для получения единовременной компенсационной выплаты начинается у медицинского работника с момента заключения соответствующего договора с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ. Данная позиция подтверждается, в частности, судебной практикой (см. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 26.01.2015 по делу N 33-98/2015года). Таким образом, по нашему мнению, в Вашем случае обязанность отработать по трудовому договору пять лет возникает с момента заключения договора «О компенсационной выплате», т.е. – с 14.11.2012 г. по 14.11.2017 г.

20 04 2017

В настоящее время я состою на должности врача методиста станции скорой медицинской помощи, имею сертификат по специальности скорая медицинская помощь. В соответствии с приказом № 541 МЗ от 2010 я не могу занимать должность методиста. Обязан ли меня работодатель отучить на специальность организация здравоохранения, в соответствии с вышеуказанным приказом какие могут быть последствия? Могут ли меня уволить?

Персональной санкцией для Вас в данном случае будет являться увольнение. При этом наиболее подходящим основанием для увольнения в данном случае, на наш взгляд будет являться увольнение вследствие несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, предусмотренное п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Обращаем внимание, что в остальных случаях (за исключением увольнения по собственному желанию) увольнение может быть оспорено, а в случае увольнения по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ необходимо в обязательном порядке проведение процедуры аттестации.

06 04 2017

Прошу разъяснить какие требования предъявляются к должности медицинский психолог, и какие образовательные учреждения могут провести переподготовку для психологов, работающих в бюджетной медицине отделения реабилитации и онкология?

В настоящее время требования к должности «медицинский психолог» установлены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н.

20 03 2017

В прошлом году был принят закон: студентов старших курсов могут брать на скорую по решению главврача. Но этот успешный по всем параметрам студент получает отказ от своего главврача: сначала что закон не вступил в силу (студент пишет в МЗ - получает подтверждение, что все в силе), потом отказ, что что-то в законе не доработано. и хотя сам главврач (имя могу уточнить) в интервью давал яркие высказывания на тему необходимости этого закона, сам не дает студенту это место.

На скорой помощи согласно Приказу Минздрава России от 27.06.2016 N 419н студент может претендовать исключительно на должность "медицинская сестра (медбрат) или "медицинская сестра (медбрат) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи".

01 02 2017

Какие документы, помимо сертификата специалиста, являются подтверждением окончания ординатуры? Могут ли удостоверение об окончании ординатуры и запись в трудовой книжке о том, что я проходила ординатуру, заменить диплом об окончании ординатуры?

Диплом об окончании ординатуры является самостоятельным документом, который не может быть заменен каким-либо иным документом в силу положений Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ и Приказа Минздрава России от 06.09.2013 № 634н.

26 08 2016

Я являюсь ординатором первого года в НИИ, у которого нет гос. аккредитации, а есть только лицензия на образовательную деятельность. У НИИ есть соглашение с одним из вузов, согласно которому вуз берёт нас (ординаторов) на курсы (т.н. "первчика"). Условием для получения сертификата специалиста по окончании ординатуры является прохождение данных курсов. Насколько вообще легитимна такая схема образовательного процесса? Ведь получается, что диплом об окончании ординатуры нам выдаст НИИ, а сертификат специалиста - вуз, с которым подписано соглашение. Правильно ли я понимаю, что НИИ может выдать нам только диплом установленного образца? Играет ли роль при трудоустройстве вид диплома - гос. образца он или установленного образца?

Исходя из системного анализа законодательства НИИ ввиду отсутствия государственной аккредитации, не может выдать диплом об окончании ординатуры.

22 08 2016

Я работаю по земскому договору с единовременной выплатой от Министерства Здравоохранения МО 1 миллион рублей с 2103 года. Сейчас я поступил в ординатуру МГМСУ по нейрохирургии на кафедру НИИ Склифосовского, по направлению целевой квоте-договору от Министерства Здравоохранения МО. Поговорил с главным врачом, объяснил ему, что я консультировался с юристами, что по трудовому кодексу я имею право на обучение в НИИ Склифосовского, имею право предоставления неполной рабочей недели сохранением всех трудовых гарантий, имею право не увольняться. Мне отказали, правомерно ли это?

По общему правилу, в случае если Вы обучаетесь по программе ординатуры в заочной формы, то работодатель обязан предоставить Вам вышеперечисленные гарантии и компенсации. Если он этого не делает, то с его стороны это является нарушением трудового законодательства.

15 06 2016

Работаю в мед организации, в прошлом году прошел первичную специализацию, путевка была бюджетной, работодатель за меня на обучение не потратился, но оплачивал мне коммандировочные, суточные , за проезд. Уточняю у мед организации не было в прошлом году лицензии на тот вид деятельности на который я обучался, а нынче может уже и есть, не знаю точно. ученический договор не заключал.. хочу написать заявление на увольнение, но работодатель грозит, что придется вернуть командировочные и т.д. и т.п., правомочно ли, и на что опираться, на какие нормативные документы?

Кроме того, согласно судебной практике, работник, обучавшийся за счет средств работодателя, в случае увольнения не обязан возмещать последнему суммы командировочных расходов и средней заработной платы, выплачиваемой за период обучения, даже если условие о возмещении работником указанных сумм включено в ученический договор. Данный вывод сделан в Апелляционном определении Московского городского суда от 04.09.2013 по делу № 11-25893/2013.

12 05 2016

Меня, медицинскую сестру стоматологического кабинета, организация отправила на повышение квалификации в другой город. При этом выплатили суточные 100 рублей. А проживание вообще отказываются оплачивать. Вопрос: что можно сделать в данной ситуации и сколько положены суточные в г. Красноярск? Если есть какой- нибудь приказ о командировках то № приказа?

Таким образом, если работодатель отказывается возместить Вам расходы по найму жилого помещения, Вы имеете все правовые основания обратиться с жалобой за восстановлением нарушенных трудовых прав в трудовую инспекцию или в суд. Так же рекомендуем Вам написать письменное заявление на работодателя с просьбой о возмещении командировочных расходов и ознакомиться с внутренними документами Вашей организации, устанавливающими порядок и размер оплаты командировочных расходов.

18 04 2016

Может ли назначаться врач терапевт на должность врача-специалиста, оказывающего медицинскую помощь на дому не имея послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика" согласно приказу Департамента здравоохранения г Москвы №293 от 06.04.2016 г и в соответствии с приказом МЗ РФ №707 от 08.10.2015

Соответственно, в данном случае Вам необходимо определиться с наименованием должности необходимого врача-специалиста и назначить на эту должность работника соответствующего вышеуказанным Квалификационным требованиям и справочникам.

04 04 2016

В Казанском ГМУ бюджетные места в интернатуру только для целевиков. Количество платных мест хотят ограничить. Как быть выпускникам отличникам и хорошистам, получившим диплом, но так и ставшим специалистами?

В отношении выпускников 2016 года, которые не являются выпускниками стоматологического и фармацевтических факультетов (для них в 2016 году предусмотрена процедура аккредитации, 1-й этап) сообщаем, что они могут быть допущены к прохождению интернатуры в порядке, установленным образовательным учреждением в котором они проходил обучение, либо пройти интернатуру в другом образовательном учреждении.

10 02 2016

В 2015 году у нас проводилась проверка наличия у сотрудников сертификатов. У одного из сотрудников - рентген-лаборанта сертификат отсутствовал в связи с тем, что в 60-х годах она закончила двухгодичные курсы Красного креста и полумесяца по подготовке медицинских сестер. Повышала квалификацию в МОМКе в 2013 году. В последствии она неоднократно своевременно повышала квалификацию, но сертификат ни разу ей выдан не был. Проверяющим были предоставлены следующие документы: приказ Минздрава СССР от 19.10.1954 г. № 206, где лицам, окончившим двухгодичные курсы медицинских сестёр обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, присваивалась квалификация медицинской сестры с законченным средним медицинским образованием; приказ Минздрава СССР от 21.10.1974 г. № 990 и от 13.07.1989 г. № 418, по которым лица, прошедшие подготовку на двухгодичных курсах обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР и получившие свидетельства об окончании, допускались к замещению должностей медицинских сестёр учреждений здравоохранения, а также письмо от 12.09.2008 г. № 6915-ВС Минздравсоцразвития РФ, в котором сказано, что лица, допущенные к занятию должностей среднего медицинского персонала в соответствии с Приказами Минздрава СССР от 21.10.1974 г. № 990 и от 13.07.1989 г., могут продолжать замещать в учреждениях здравоохранения прежние должности, проходить повышение квалификации по специальностям, соответствующим этим должностям. Однако более мы не смогли предоставить документов, доказывающих, что сертификаты данным сотрудникам учебными заведениями не выдаются. Имеем ли мы право требовать у рентген-лаборанта сертификат на право осуществлять свою деятельность? Как доказать проверяющим свою правоту? Сегодня мы смогли отстоять свою точку зрения, завтра нет.

В настоящее время для того, чтобы рентген-лаборант, окончивший курсы Красного креста и полумесяца по подготовке медицинских сестер, продолжил работать по соответствующей должности в медицинской организации, должен иметь сертификат специалиста. Данный вывод также подтверждается судебной практикой.

27 01 2016

Отменяет ли введение аккредитации аттестацию на врачебную категорию?

В настоящее время по данному вопросу сложно сказать что-либо определенное. Исходя из системного анализа законодательства само по себе введение процедуры аккредитации не отменяет аттестацию на квалификационную категорию.

1 2 3 4

Новости Все новости

25.02.2019

Дело об ампутации ноги «по ошибке»: воронежский СКР не нашел нарушений

Следователи не нашли ошибок в действиях врачей городской больницы №3 Воронежа, которые в ноябре провели ампутацию обеих ног пожилой женщине. О результатах расследования громкого дела сообщил 25 февраля на своей странице в Facebook депутат Госдумы РФ Евгений Ревенко («Единая Россия»).

19.11.2018

Зачем прилюдно на врача надевать наручники?

Союз медицинского сообщества «Национальная медицинская палата» внимательно наблюдает за развитием ситуации с обвинением в превышении должностных полномочий исполняющего обязанности главного врача родильного дома в Калининграде.

НМП поддержит наказание исполняющего обязанности главного врача родильного дома, если будет доказано, что им действительно было отдано распоряжение подделать историю болезни ребенка.

Вместе с тем, Национальная медицинская палата считает, что смерть младенца не связана с этим преступлением. Причина смерти будет определена после тщательно проведенного расследования, судебно-медицинской экспертизы и, возможно, суда.

14.11.2018

Информация о совместной работе НМП и Следственного комитета РФ

В результате совместной работы удалось исключить из риторики Следственного комитета применение к медицинским делам термина «ятрогенные преступления». «Мы договорились, и это важно, что так называемые «врачебные ошибки» не имеют отношения к понятию «ятрогении» и СК РФ прекратил использование понятия «ятрогенные преступления» по отношению к обсуждаемой проблеме», - говорит Леонид Рошаль.

12.11.2018

Заявление Союза медицинского сообщества «Национальная медицинская палата» относительно ситуации с ампутацией якобы «здоровой ноги» у пациентки из Воронежа

Как сообщает президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль: «здоровых ног у больной не было. Кроме гангрены в области правой стопы, у больной было поражение левой голени, угрожаемое жизни пациентки. Ей уже до этого была произведена операция на левой голени. При поступлении она жаловалась на боли в левой голени и было получено информирование согласие на операцию слева, что и было сделано врачами».

18.09.2018

Врач из Астрахани не согласен с обвинениями в смерти ребенка

Врача областной детской клинической больницы имени Н. Н. Силищевой обвиняют в причинении смерти по неосторожности (статья 109 УК РФ). Национальная медицинская палата (НМП) провела независимую экспертизу материалов дела. Эксперты считают, что врач не виновен в смерти младенца.В данный момент идут судебные заседания и обвиняемый намерен добиваться справедливого решения своего дела. Специалисты Центра независимой экспертизы НМП готовы оказывать дальнейшую поддержку астраханскому медику.

Школа правовой грамотности медицинских работников

 Союз медицинского сообщества «Национальная Медицинская Палата» провела цикл образовательных конференций по правовой проблематике «Юридическая ответственность медицинских работников за нарушения законодательства в сфере здравоохранения» в рамках проекта «Школа правовой грамотности для медицинских работников».

Первая образовательная конференция пройдет в Нижнем Новгороде. Также запланированы мероприятия в Калужской, Саратовской, Ростовской областях, Краснодарском крае, Республике Карелия, Республике Мордовия.

После участия в обучении всем очным участникам конференций было предложено он-лайн тестирование, ссылка для прохождения тестирования высылалась каждому участнику по электронной почте. По результатам тестирования каждый участник получил СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ с баллами НМО.

Обучающая конференция «Юридическая ответственность медицинских работников за нарушения законодательства в сфере здравоохранения» для медицинских работников Московской области. 27.08.2021. Москва

Доклады

Правоприменительная практика при выявлении нарушений законодательства в сфере здравоохранения

  • докладчик – Соколов Георгий Евгеньевич, заместитель руководителя Территориального органа Росздравнадзора по г.Москве и Московской области

Современное состояние и анализ нарушений законодательства о здравоохранении, показатели качества и безопасности медицинской деятельности, последствия выявления нарушений законодательства о здравоохранении при осуществлении государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

Гражданско-правовая ответственность за правонарушения в сфере здравоохранения

  • докладчик – Айдарова Лилия Альбертовна, руководитель юридической службы Союза «НМП»

Особенности гражданско-правовой ответственности медицинских организаций, условия возмещение морального вреда, Закон «О защите прав потребителей» и оказание медицинской помощи, основные тенденции судебной практики.

Информированное согласие как основа защиты прав пациента. Нормативно-правовое обеспечение мониторинга безопасности лекарственных средств и медицинских изделий

  • докладчик – Наделяева Ирина Ивановна, начальник отдела организации исследований ФГБНУ «РНЦХ им. акад. Б.В. Петровского»

Добровольное информированное согласие, отказ от оказания медицинской помощи, требования к их оформлению. Мониторинг безопасности лекарственных средств и медицинских изделий, ответственность за нарушение установленных требований при обращении лекарственных средств и медицинских изделий.

Экспертиза качества медицинской помощи и ее роль в рассмотрении дел о медицинских правонарушениях

  • докладчик – Лившиц Сергей Анатольевич, Председатель Правления Ассоциации «Врачебная Палата Московской области», Вице-президент Союза «НМП», д.м.н.

Понятие, роль и место экспертизы качества, независимой медицинской экспертизы в уголовном и гражданском судопроизводстве.

Коррупционные проявления в здравоохранении

  • докладчик – Букалерова Людмила Александровна, заведующая кафедрой уголовного права, уголовного процесса и криминалистики Юридического института Российского университета дружбы народов, д.ю.н., профессор

Коррупционные преступления в медицинской деятельности: понятие и виды, медицинский работник как должностное лицо, основания и условия привлечения медицинского работника к уголовной ответственности за коррупционные преступления.

Судебная практика привлечения к ответственности медицинских работников

  • докладчик – Пушкин Александр Владимирович, судья судебной коллегии по уголовным делам Первого апелляционного суда общей юрисдикции

Особенности уголовной ответственности медицинских работников за профессиональные и общеуголовные преступления, медицинский работник как субъект профессиональных и служебных преступлений.

Обстоятельства, исключающие уголовную ответственность медицинских работников за профессиональные преступления

  • докладчик – Чупрова Антонина Юрьевна, профессор кафедры уголовного права и криминологии Всероссийского государственного университета юстиции (РПА Минюста России), д.ю.н., профессор

Обстоятельства, исключающие юридическую ответственность медицинских работников, исполнение незаконного приказа или распоряжения, последствия его исполнения, обоснованный риск, крайняя необходимость.

16.07.2021
Обучающая конференция «Юридическая ответственность медицинских работников за нарушения законодательства в сфере здравоохранения».
Саранск

25.06.2021
Обучающая конференция «Юридическая ответственность медицинских работников за нарушения законодательства в сфере здравоохранения».
Краснодар

04.06.2021
Обучающая конференция «Юридическая ответственность медицинских работников за нарушения законодательства в сфере здравоохранения».
Ростов-на-Дону

21.05.2021
Обучающая конференция «Юридическая ответственность медицинских работников за нарушения законодательства в сфере здравоохранения».
Петрозаводск

23.04.2021
Конференция «Медицина и право: новые реалии».
Саратов

19.03.2021
Обучающая конференция «Юридическая ответственность медицинских работников за нарушения законодательства в сфере здравоохранения».
Нижний Новгород

Правовые этюды в медицине

Национальная Медицинская Палата совместно с Всероссийским государственным университетом юстиции (РПА Минюста России) провела цикл образовательных научно-просветительских лекций по правовым вопросам. Лекции читают научные работники Всероссийского государственного университета юстиции, сотрудники Следственного комитета РФ.

Лекции

Обстоятельства, исключающие ответственность медицинского работника, за нарушения при оказании медицинской помощи

Порядок работы с обращениями граждан

Особенности гражданского судопроизводства по делам об ответственности медицинских работников (защита прав врача при обращении пациента с судебным иском)

Судебно-медицинская экспертиза: порядок проведения и правовые последствия

Оказание медицинских услуг: правовые риски и их предупреждение

Стратегия и тактика защиты по уголовным делам о преступлениях в сфере здравоохранения

Процессуальные и криминалистические особенности проведения проверок сообщений о преступлениях в сфере оказания медицинской помощи и медицинских услуг. 1 часть

Процессуальные и криминалистические особенности проведения проверок сообщений о преступлениях в сфере оказания медицинской помощи и медицинских услуг. 2 часть

Коррупция в здравоохранении – вопросы уголовной ответственности медицинских работников

Персональная ответственность медицинских работников за преступления, связанные с оказанием медицинской помощи и медицинских услуг

Перспективы развития уголовного законодательства об ответственности медицинских работников за профессиональные преступления


Проект реализуется с использованием гранта президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленным Фондом президентских грантов (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 января 2019 г. No 30 «О грантах Президента Российской Федерации, предоставляемых на развитие гражданского общества»)