Полисы ДМС оплачивают сотрудникам лишь 23% российских компаний
22.12.2011
Большинство российских компаний не участвует в программах добровольного страхования сотрудников, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди 1000 представителей отечественных предприятий и организаций.
Как сообщили
60% представителей компаний, их руководство оплачивает работникам только
обязательное медицинское страхование. Чем меньше организация, тем реже она
может себе позволить различные виды добровольного страхования. Не имеют такой
возможности или желания 69% предприятий численностью от 50 до 100 сотрудников,
тогда как среди компаний, в которых трудятся более 5000 работников, таких всего
33%. Реже других в программах добровольного медицинского страхования
сотрудников участвуют организации культуры (69%), торговые компании и
предприятия сферы услуг (по 66%).
Между тем, компании, заботящиеся о лояльности персонала, знают о том, что одним
из наиболее привлекательных составляющих компенсационного пакета для работников
является дополнительное медицинское страхование. Оплачиваемые полисы ДМС
предоставляют своим сотрудникам 23% российских работодателей. Впрочем, нередко
пользоваться преимуществами дополнительного медицинского страхования могут лишь
представители топ-менеджмента компании или сотрудники, отработавшие
определённый период времени.
Большинство
отечественных предприятий, застраховавших свой персонал по программе ДМС, - это
компании со штатной численностью более 5000 человек (48%). При этом чаще других
в данных программах участвуют банки и инвестиционные компании (54%),
предприятия нефтегазовой сферы (49%) и сами страховщики (39%).
Страхование от несчастных случаев и страхование жизни работников практикуют 8%
работодателей. В основном это крупные организации с численностью персонала от
1000 до 5000 человек (13%). Закономерно, что наиболее популярны такие программы
среди компаний, осуществляющих деятельность, связанную с риском для жизни и
здоровья, – это охранные предприятия (31%). Вступают в программы страхования
жизни работников и компании тех сфер деятельности, где аккумулируются крупные
финансовые средства: к примеру, среди страховых организаций таких 28%, а среди
банков – 15%.
Для 2% отечественных компаний объектом добровольного страхования является
ответственность директоров и должностных лиц.
Наиболее популярен данный вид страхования в компаниях консалтинговой и энергетической сфер деятельности (по 6%), а также в организациях культуры и искусства, банках и страховых компаниях (по 5%).
Другие виды добровольного страхования предоставляют своим сотрудникам в рамках компенсационного пакета 4% работодателей. Одни из них оплачивают КАСКО и ОСАГО персоналу, использующему в работе личный автомобиль, другие внедрили корпоративную программу, формирующую дополнительную пенсию, третьи полностью или частично оплачивают ДМС для членов семей сотрудников.
Источник: www.medvestnik.ru
Другие новостиНовости НП «Национальная Медицинская Палата»Аппаратные совещанияНовости членов Национальной Медицинской Палаты
26.04.2024
![](/files/small/onf.jpg)
На заседании тематической площадки Народного фронта Здравоохранение Центрального штаба Народного фронта председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности И.И. Мохначук заявил: Активистами Народного фронта постоянно выявляются недостатки при проектировании, строительстве, вводе в эксплуатацию и кадровом обеспечении фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов.
Обзор последних новостей аккредитации
06.03.2024
![](/files/small/mirvracha.png)
Вышел Проект нового Постановления Правительства о целевом обучении. Утверждена целевая квота на 2024 год, в том числе по программам ординатуры. Вышло Письмо МЗ РФ о том, что медикам не требуется оформление медкнижек и они не подлежат оформлению санминимума. Вышли февральские протоколы Центральной аккредитационной комиссии. Зарегистрирован профстандарт «Врач по спортивной медицине». В России приостановлена реализация плана мероприятий по внедрению МКБ-11.
Мощное повышение зарплат медикам: кому, когда и на сколько увеличат
01.03.2024
![](/files/small/putin.jpg)
Весной 2024 года доходы российских медицинских работников должны увеличиться. Изменения вступят в силу 1 марта и коснутся медиков, трудящихся в малых городах, селах и районных центрах. А с 1 апреля врачи и медсестры по всей стране начнут получать повышенную окладную часть, при этом все дополнительные выплаты сохранятся.
Минздрав снизит частоту отчетности медучреждений перед Фондом ОМС
26.01.2024
![](/files/small/foms.png)
Минздрав меняет форму договора об оказании медпомощи по ОМС. Ведомство решило сократить частоту отчетности медучреждений — вместо ежемесячных разрешается сверять расчеты с территориальными фондами только раз в квартал.
Общественники попросили Мишустина ускорить включение клинрекомендаций в программу госгарантий
26.01.2024
![](/files/small/kozhalbol.png)
Общественная организация «Кожные и аллергические болезни» в письме к премьер-министру России Михаилу Мишустину обратила внимание на потенциальную задержку с включением современных форм лекарственной терапии в систему финансирования медпомощи.
Минздрав утвердил норму времени приема у врача-гериатра
18.01.2024
![](/files/small/rosminzdrav.png)
Минздрав утвердил норму времени амбулаторного приема у врачей-гериатров. На одно посещение пациентом в случае заболевания предусмотрено 45 минут, на профилактическое посещение — полчаса. Документ опубликован на официальном сайте правовой информации.
Минздрав представил новые правила поэтапного перехода на клинические рекомендации
17.01.2024
![](/files/small/rosminzdrav.png)
Минздрав России разработал проект поправок в постановление Правительства РФ о поэтапном переходе системы здравоохранения на работу по клиническим рекомендациям (КР). Уточнения гласят, что все выпущенные до 1 января 2024 года КР, несмотря на формальную пролонгацию переходного периода до 2025 года, все равно обязательны для выполнения.
Правительство ограничит право главврачей лишать работников стимулирующих и премий
27.12.2023
![](/files/small/gov.png)
Законодатели подготовили пакет поправок в ст.135 Трудового кодекса РФ, запрещающих работодателям произвольно лишать работников стимулирующей выплаты в связи с совершением дисциплинарного проступка. Документ опубликован в системе Госдумы, его внес сенатор Айрат Гибатдинов.
Путин ответил на вопросы граждан о здравоохранении
14.12.2023
![](/files/small/putin.jpg)
Президент России Владимир Путин 14 декабря подвел итоги года и ответил на вопросы журналистов и жителей страны. Спрашивали главу государства о многих проблемах, в том числе из сферы здравоохранения. Путин успел ответить на вопросы о нехватке медкадров в новых регионах, дефиците некоторых вакцин, развитии первичного звена здравоохранения, своем отношении к абортам и процессу введения запрета таких процедур в частных клиниках. Затронул президент и другие вопросы отрасли.
Госсовет определил меры по развитию рынка труда
21.09.2023
![](/files/small/putin.jpg)
21 сентября в Великом Новгороде Президент России провел расширенное заседание Президиума Государственного Совета по вопросу «О развитии рынка труда в Российской Федерации». В мероприятии принял участие Председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин.