Пути решения кадровой проблемы в здравоохранении
Доклад В.И. СкворцовойДоклад Н. Н. ВолодинаВыступления в прениях
Материалы для скачивания
Пути решения кадровой проблемы в здравоохранении. Стенограмма
Доклады В. И. Сковрцовой и Н. Н. Володина
Доклад В.И. Скворцовой, министра здравоохранения РФ
«Действительно, мы сегодня живем в очень интересное время, когда впервые, особенно в последний год, руководство страны повернулось лицом к гражданскому обществу. Выразителем этого является создание общенационального Народного фронта – программа, которую представлял уже сегодня Леонид Михайлович, которая уже имеется. Проведение президентской кампании, в которой мы все принимали активное участие, показало это. Это прекрасно это, потому что немножечко, наверное, партийные и думские проблемы народ воспринимает уже по-разному. Сегодня нужна именно эта инициатива снизу, нужно именно гражданское общество и развитие его. То, о чем мы говорим очень часто, много, но, к сожалению, пока это не реализуется в полном объеме. Сегодняшняя наша встреча, как я думаю, будет кирпичиком в это достаточно серьезное здание.»
Подробнее // Стенограмма выступления // Презентация // Биография // Интервью
Доклад Н. Н. Володина, президента Российской ассоциации специалистов перинатальной медицины
«Действительно, проблема кадрового обеспечения здравоохранения – это проблема не сегодняшнего и не вчерашнего дня. Она создавалась еще в давние советские времена. Каждый год из года в год она усиливается либо находится на том же уровне. Характеризуется, именно большим количеством врачей, с одной стороны, в нашей стране. С другой стороны, тяжелейшей диспропорцией не только по специальностям, хотя в настоящее время идет колоссальный дефицит по анестезиологам, патологоанатомам, психиатрам, врачей клинической лабораторной диагностики, - но и есть диспропорция между врачами, работающими в городе и в трудно доступным районах, в первую очередь в сельской местности.»
Прения
В прениях участвовали А. Ирков, К. Харченков, Л. Рошаль, Н. Найговзина, Ж. Ярещук, В. Ковалев, А. Кашицын, Н. Вышногаева, Р. Хасанов, Л. Ратникова.
Подробнее // Стенограмма выступления
Результаты интерактивного голосования
Что должно быть заложено в основу квалификационной аттестации?
- Перечень индивидуальных навыков и умений («лист допусков»)
- Перечень индивидуальных навыков и умений и общий стаж работы
- Перечень индивидуальных навыков и умений и стаж работы по специальности
- перечень индивидуальных навыков и умений и стаж работы по специальности и отчет о работе
- Перечень индивидуальных навыков и умений и стаж работы по специальности и занимаемая должность
Что должно быть положено в основу аккредитации?
- Перечень индивидуальных навыков и умений («лист допусков»)
- Перечень индивидуальных навыков и умений и общий стаж работы
- Перечень индивидуальных навыков и умений и стаж работы по специальности
- Перечень индивидуальных навыков и умений и стаж работы по специальности и отчет о работе
- Перечень индивидуальных навыков и умений и стаж работы по специальности и занимаемая должность
Нужна ли обязательная аттестация на присвоение определенной категории после внедрения аккредитации?
- Да
- Нет
- Затрудняюсь ответить
Возможно ли проведение аттестации одновременно с процедурой аккредитации?
- Да
- Нет
- Затрудняюсь ответить
Решит ли проблему дефицита медицинских кадров возврат к государственному распределению выпускников медицинских образовательных учреждений?
- Да
- Нет
- Затрудняюсь ответить
В какой форме должна проводиться аккредитация медицинских работников?
- Государственная аккредитация
- Профессинально-общественная аккредитация
- Аккредитация непосредственно работодателем
Каковы наиболее эффективные методы привлечения специалистов в первичном звене удаленных районов страны и сельской местности?
- Материальное стимулирование (единовременные выплаты, повышение заработной платы и пр.)
- Социальная поддержка (жилье коммунальные услуги и пр.)
- Внедрение контрактного целевого приема
- Все вышеуказанное
Я хотела бы поблагодарить всех, кто сегодня выступал, поскольку в каждом выступлении было столько индивидуальной мудрости, что, безусловно, все это будет услышано. Я хотела бы сказать, что в целом все выступления были абсолютно согласованы с идеологией и с позицией министерства здравоохранения и социального развития. Мы тоже сделали немало, и об этом много сегодня говорили, - действительно, видно, как в каждом уголке поднимается страна, поднимается здравоохранение. Но в то же время мы имеем миллион проблем. Они, соответственно, тоже были отражены в сегодняшних выступлениях. Нам предстоит всем вместе их преодолеть.
Действительно, проблема кадрового обеспечения здравоохранения – это проблема не сегодняшнего и не вчерашнего дня. Она создавалась еще в давние советские времена. Каждый год из года в год она усиливается либо находится на том же уровне. Характеризуется, именно большим количеством врачей, с одной стороны, в нашей стране. С другой стороны, тяжелейшей диспропорцией не только по специальностям, хотя в настоящее время идет колоссальный дефицит по анестезиологам, патологоанатомам, психиатрам, врачей клинической лабораторной диагностики, - но и есть диспропорция между врачами, работающими в городе и в трудно доступным районах, в первую очередь в сельской местности.
В прениях участвовали А. Ирков, К. Харченков, Л. Рошаль, Н. Найговзина, Ж. Ярещук, В. Ковалев, А. Кашицын, Н. Вышногаева, Р. Хасанов, Л. Ратникова.
Материалы для скачивания
Пути решения кадровой проблемы в здравоохранении. Стенограмма
Доклады В. И. Сковрцовой и Н. Н. Володина
